(1)、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任(雇员无过错或一般过错);(2)、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任;(3)、雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任;支付超出自己

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