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先上岗后考证,结果教师资格证没考过,但劳动合同又签了三年,会被辞退吗?
先上岗后考证,结果教师资格证没考过,但劳动合同又签了三年,会被辞退吗?
2022-03-22
180阅读
律师回答
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提问
先上岗后考证,结果教师资格证没考过,但劳动合同又签了三年,会被辞退吗?
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赢了网好律师团队
您好,我是平台法律咨询律师,很高兴为您服务!
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赢了网好律师团队
未在规定的时间内取得相应学科的教师资格证是会被辞退的,具体的可以参考你当时上岗时签订的合同或者是入编协议 里面如果规定了一年内或者多长时间内要拿到资格证 但你没有拿到 就有被解聘的可能。如果没有约定的话 就默认为是三年合同到期才解聘
回答
赢了网好律师团队
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