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事业单位退休退职人员补贴标准为：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按60％计发；工作年限不满10年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和级别工资按40％计发。 事业单位工作人员和机关工人，工作年限满10年不满20年退休的，其退休费按本人原工资（含活的部分）的70％计发；工作年限不满10年退职的，其退职生活费按本人原工资（含活的部分）的50％计发。

据省人社厅，根据人社部、财政部有关规定，机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员，不再执行原退休费加发政策。为做好政策衔接，经省政府批准，省人社厅、省财政厅近日联合出台调整机关事业单位部分人员退休费发放政策。获省部级劳模荣誉等人员，其原来按月加发的退休费调整为退休时发放一次性退休补贴，由所在单位负责发放，所需经费从原渠道列支。

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