有服兵役义务的公民拒绝兵役登记的，由县级人民政府责令限期改正；逾期不改的，由县级人民政府强制其履行兵役义务，并可以处以罚款。
你好，我是个体户，有个新进员工说好1周内自已离职没有工资，法律合理吗？员工索要这5天工资会被支持吗
2022-03-22 286阅读
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你好，我是个体户，有个新进员工说好1周内自已离职没有工资，法律合理吗？员工索要这5天工资会被支持吗
回答赢了网好律师团队
您好，很高兴为您答疑哦，请您稍后这边律师看一下问题哦。
回答赢了网好律师团队
不合法,哪怕工作一天都应当发工资。劳动法:第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
回答赢了网好律师团队
给工资是强制性规定
回答赢了网好律师团队
《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的 20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
回答赢了网好律师团队
很高兴为您服务，祝您生活愉快
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我们个体工商户有规定必须要给员工买社保吗
回答赢了网好律师团队
个体工商户有义务为员工缴纳社会保险。个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同，履行法律
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如果没有买是违法的吗
回答赢了网好律师团队
是这样理解的
回答赢了网好律师团队
工作满一个月再买社保
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