1、如果是属于个人与单位劳动关系或者个人之间劳务关系，工作期间劳动者开车造成他人损害，由单位或者雇主承担责任。如果劳动者存在故意或重大过失，用人单位或雇主可以向他追偿。

通常交强险会在其责任额度内承担，而有投保第三方保险公司则需要根据具体的情况而定。根据保监会原颁发的机动车辆保险条款投保人、被保险人义务中的第25条规定：被保险人及其驾驶员应当做好保险车辆的维护、保养工作，并按规定检验合格；保险车辆装载必须符合《道路交通管理条例》中有关机动车辆装载的规定，使其保持安

中国道路交通管理条例第二十六条规定有明确规定，“不允许穿拖鞋开车”。但是并没有明确要求不能光脚、赤足开车，因此“法无禁止即自由”或者说“法无禁止即允许”的原则，所以“光脚开车”从理论上讲，是不违法的。

保险公司是否必须按照事故认定责任书来理赔没有明确的规定。公安交通管理部门作出的《道路交通事故认定书》，实质是对交通事故因果关系和造成交通事故原因的分析，对其相应的证明力，法院应予确认。

不可以。误工费是指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，发生在侵权行为中，劳动争议不适用。