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城市公交车驾驶员的退休年龄为男性60岁，女性50岁。

公交司机退休年龄是女性50周岁，男性60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

驾驶员五特殊情况的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，即可申请退休。 1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

公司只承认进他们公司那几年是合理的，工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

理解您的心情，但事实是不能算。各用人单位要对本单位特殊工种名录和定员数进行核定，对具体从事特殊工种工作的职工建立花名册备案制度。第一，对各用人单位特殊工种名录和定员数实行当年登记核定的办法。单位要根据原劳动人事部和本行业主管部门制定的特殊工种名录对本单位特殊工种进行梳理，建立本单位特殊工种名录，并根据本年度生产情况，对特殊工种用工人数进行核定。每年5月底前，报参保地人社部门备案（附件1）。第二，对具体从事特殊工种岗位的职工实行跨年度花名册备案制度。每年初，用人单位将上一年度本单位从事特殊工种人员（含因各种原因离开单位的职工）（附件2）经过公示后，将公示结论和附件2一起报参保地人社部门备案。

合并工龄只需要提供本人工作档案，社保缴费记录。

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

很高兴为您服务，祝您生活愉快。

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和到退休时。如果你最后退休时在的地方缴费超过10年，就可以在当地办理退休，可以把原户籍地的养老保险一起结算过来。