回答赢了网好律师团队
可以给员工罚款,符合规章制度就行,不给员工工资违法。
可以直接拨打“12333”,是劳动保障部的全国统一投诉电话。
劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下证据证明事实劳动关系:
(一),工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
(二),用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
(三),劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
(四),考勤记录或其他劳动者的证言等。