社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资
2019年3月31号入职+2019年可以享受几天年假?
2022-03-23 284阅读
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2019年3月31号入职+2019年可以享受几天年假?
回答赢了网好律师团队
根据《职工带薪法定年假条例》和《企业职工带薪法定年假实施办法》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪法定年假。单位应当保证职工享受法定年假。职工在法定年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
法定带薪年假额度为：社会工龄满一年是5天，满10年是10天，满20年的是15天。
所以带薪年假对应社会工龄分为三个临界点：1年，10年，20年。（实际操作中以社保缴纳为准）
回答赢了网好律师团队
五天哦
回答赢了网好律师团队
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