打架先动手，还手一方是否有责任，应具体情况具体讨论，不管是谁先动手，若是双方均有故意伤害的意思，双方都要受到治安管理处罚，构成故意伤害罪的，要负责刑事责任。
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我是煤矿职工,我去年有矿工,今年单位不给我年休假了,在劳动法是多少条规定
2022-03-25 476阅读
律师回答
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我是煤矿职工,我去年有矿工,今年单位不给我年休假了,在劳动法是多少条规定
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你好，我是平台法律咨询律师，非常高兴为你服务哦~
回答赢了网好律师团队
根据《职工带薪年休假条例》规定，员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(二)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
同时，《企业职工带薪年休假实施办法》规定，员工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假;确因工作需要，员工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。
回答赢了网好律师团队
您好，不是劳动法哦
回答赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答！如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话，可以给我一个五星好评，并点击我的头像进行图文咨询关注，以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难！
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