需要现场才能准确划分责任，一般情况下会是分一个主要责任和次要责任的。
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事业单位病假天数包括周六日和节假日吗
2022-03-26 506阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
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事业单位病假天数包括周六日和节假日吗
回答赢了网好律师团队
包括的哦，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的计算问题中提到病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
回答赢了网好律师团队
根据法律规定，病假医疗期计算时间：1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月。3、十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
咨询用户提问
我们局里是不是就按这个法律条文执行的，我们领导就说局里有个说明，文件规定我也没有见
咨询用户提问
法定节假日和周末都算进去我觉得不太合理，我们奖金是按一年工作日240天计算，所以我觉得发奖金只扣除病假期间工作日天数，不应该把周末和法定节日也算里边
回答赢了网好律师团队
嗯嗯 单位都是按照这个文件执行病假规定的哦，节假日和周末都是算在一起的。
回答赢了网好律师团队
这边的咨询就到此结束啦，如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像进行关注，以便日后进行定向咨询哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦！
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