专家对整个病历资料进行了全面审查,看到了医院在诊疗行为中存在一些不足。最后得出的意见认为,医院病历书写不规范,违背了卫生部病历书写的要求。

所有运行病历的检查，亦可按《病历质量评定标准》作为评分标准，专项检查参照此标准进行评分，要求所有运行病历均应为满分；未满分者扣款金额为所扣分值乘以10。

所有运行病历的检查，亦可按《病历质量评定标准》作为评分标准，专项检查参照此标准进行评分，要求所有运行病历均应为满分；未满分者扣款金额为所扣分值乘以10。

不可以。员工在规定的医疗期内休病假属于法定的权利，只要员工持有有效的病假证明，就有权利休病假。只要员工能够提供医院的病假证明，公司是必须要批准的。因此，公司制度上规定员工请病假必须经公司领导批准是没有任何意义的，即公司没有权利在员工病假问题上决定批准或不批准。

可以，劳动合同期满的可以终止劳动合同，病假期间不受影响。