咨询用户提问
我在一家信用卡中心做营销员 2.21号参加培训 23号签了劳务派遣合同 因大学未毕业属于实习生 2.21-2.28培训两天上班五天就给我发了120元培训补助 同批的同事发了733元 要求补发 说因为我自己没有补签考勤才发不了工资 但其他新人都是组长补签卡 我是新人不清楚需要补签 对方称组长只是照顾帮忙补签并不是义务 还说培训说过 就提了一下 没有清楚告知 同时 签合同的时候 没有给我们时间看合同就让赶紧签 几十个人 我们看合同时间没有 然后说是我自己的责任不发工资没办法 在3.21号之后因公司态度 我不想继续上班了想离职 然后她以不发三月份工资和会在我档案上留开除旷工污点为由拒绝我离职申请 说公司一个月只让签一个人离职 三月有人签了 四月有人比我提前说 然后五月才能给我办离职 得排队 我想咨询一下这合理吗?