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被迫居家隔离公司按请假算怎么办
2022-03-28 159阅读
律师回答
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咨询用户提问
被迫居家隔离公司按请假算怎么办
回答赢了网好律师团队
您好，咨询律师为您服务，您所咨询的问题我已看到，正在整理答案，请稍候...
回答赢了网好律师团队
假如是强制隔离的情况，员工没有违规违法情况的，即使是员工自己的原因造成的隔离，其隔离期的工资发放情况有以下两种情况：
一、协商过后隔离期间可以通过网络在家办公的，公司按正常出勤给员工支付工资。
二、隔离期无法在家办公的，公司需要给员工支付基本工资、岗位工资等固定工资成分；提成、绩效、奖金、车补、饭补等非固定款项可不支付。
回答赢了网好律师团队
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