1.工会参与处理劳动争议应当遵循下列原则：(一)依据事实和法律，及时公正处理；(二)当事人在适用法律上一律平等；(三)预防为主、基层为主、调解为主；(四)尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利；(五)坚持劳动争议处理的三方原则。2.工会依法参加劳动争议协商、调解、仲裁工作。职工因劳动权益受到侵

旅客异地携带国产烟以十条（2000支）为限，外国烟以五条（1000支）为限，二者合计不得超过十条。超过十条即可以走私普通货物、物品罪立案。刑法规定，走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。

是的，必须法定继承人都签字，如果不能签字的可以写一份放弃证明。

道路运输企业允许他人挂靠，是一种变相转让、出租的行为。允许挂靠运输经营的行为不仅违反了强制性行政法规，具有不法性，被挂靠人允许挂靠人使用其名义，造成危险的扩大，放任风险的发生，主观上对风险发生亦存在明显的过错。而挂靠人明知自己不具有运营资质，挂靠他人名义运营，对风险的发生主观上同样具备明显过错。其作

股东资格确认纠纷的原告是股东，当事人因股东资格发生纠纷向人民法院提起诉讼的，应当以公司为被告，因为股东资格是相对于公司而言的，而非个人，股东资格及股东权利是在公司内部的运营、管理中才具有实际意义的，所以应当以公司为被告。