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1.加强对员工的政策宣讲和解释，让他们理解新税法。

2.检查一下自己的工作环节是不是还有可以完善的地方。比如是不是有员工离职了，但没有报“非正常”，或者离职员工，人已经走了，最后还差一点工资没结算完，那是不是可以在员工离职过程中跟员工解释清：离职以后结算工资，还会再报一次税，所以系统里的离职日期和员工实际走人的日期不一致。

新税法开始的这一两年，各种问题肯定会比较多，企业、员工、税务局都需要适应，所以一些问题比较多，也是合理的。相信随着大家养成习惯，慢慢就会好一些。

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