公司4个月没发工资的情况下可以先和公司协商解决,协商不成的可以选择劳动仲裁或起诉用人单位。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。劳动者以工资欠条为证据直接向人民法院起诉,要求支付工资,人民法院可以直接受理,

赢了网好律师团队 27阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 98阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 44阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 96阅读 2021-12-23
赢了网好律师团队 88阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码