与市场监督局进行沟通，了解具体情况，查明原因，依法解决，其中存在以下两种情形：（1）如属于本人违法，依法接受处罚。（2）如是执行单位违法，可以申请行政复议，或向法院起诉。

我国劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所以，要么单位给你补休，要么让你休息1天，并未规定休息日必须是周六或周日，有的单位是周日和周一休息也是符合规定的，只要保证休息一日，就符合劳动法的规定。

民法典规定，解除合同的话可以依据合同的具体情况，采取补救措施防止损害扩大。

依法缴纳社保是单位的法定义务，不存在员工被开除收回单位社保缴费部分的说法，社保局也不存在这种操作。

如果做笔录只是协助调查，你本人没有违法行为，也没有受到过任何处罚，那么是不会有任何不良记录的。以下分析：1、派出所只是找你去作了笔录，而没有给你下达过《公安行政处罚决定书》，那么你就是没有被处罚，没有处罚，就不会对你今后有任何影响。2、如果是一般的行政案件，笔录对自己的影响都不大；3、如果是证人笔录