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1、如果委托单位员工参加诉讼,单位要出具授权委托书,并且载明受委托人的基本情况(姓名、性别、出生年月、籍贯、职业或者担任职务、住址、身份证号码等内容。2、受托人前去法院开庭时要携带企业的营业执照、组织机构代码证、法人身份证明、法定代表人身份证复印件、授权委托书,以及自己的身份证及复印件就可以了。
员工主动辞职公司有补偿吗
主动离职一般是没有补偿的,除非用人单位存在:1、未及时足额支付劳动报酬;2、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
员工为公司垫钱合理吗
不合理。对于员工和公司之间会有彼此的劳动合同约定双方义务,员工付出劳动公司支付工资,除此之外没有任何关系。
员工产假到期后没回公司,怎么处理
1、产假结束不按期回单位上班的,用人单位应当书面通知限期回单位上班。经书面通知限期内回来上班的,未上班期间可以按事假处理,不发给工资;2、上班后按照劳动合同约定发给劳动报酬。3、经书面通知到期仍然不回来上班的,从期满的次日起,按旷工处理,达到单位规章制度规定的可以解除合同天数的,单位可单方面解除劳动
员工休息出车祸公司怎样处理
员工休息日在工作的时候发生车祸的,可以申请工伤的认定,由工伤保险依据具体的情况对职工进行赔偿。
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徐晓宁执业6年
上海树璞律师事务所
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