可以向劳动保障监察部门投诉，或者向法院依法申请支付令，或者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议;不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可

如果教育机构是一般纳税人,可以抵扣,如果是小规模的,则不可以抵扣.公司为一般纳税人,取得的增值税专用发票,内容为培训费,如果教育机构属于工业生产企业,取得的培训费专用发票进项税金不属于不可以抵扣的范围内容,因此可以进行正常抵扣.

可以申请补缴，但是最多只能补缴一年，也可以在找到新单位以后，要求新的用人单位给缴纳。

司法鉴定,和工伤认定是两回事,工伤认定,是根据你的发生事故的情节,是不是属于工伤的认定,和你伤残没任何关系,只要是因为工作受伤,都可以认定工伤,并不一定是伤残,你的司法鉴定,只能说达到某种伤残程度,不能认定是不是工伤,因此,你的司法鉴定,不能作为工伤认定的依据,

筹资方式包括预算收入和预算外收入两部分。其中分别是：1、预算收入包括税收收入、依照规定应当上缴的国有资产收益、专项收入和其他收入。2、补充筹资：自行管理使用的财政性资金，称预算外资金，如各种附加和其他不纳入预算的基金收入等。