职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

工业用地分类以及各类的使用范围　　一类：电子工业、缝纫工业、工艺品制造等(对居住和公共设施等环境基本无干扰和污染的工业)　　二类：食品工业、医药制造工业、纺织工业等(对居住和公共设施等环境有一定干扰和污染的工业)　　三类：采掘工业、冶金工业、大中型机械制造工业、化学工业、造纸工业、制革工业、建

下列行政强制措施当中，查封、扣押属于间接执行性强制措施。

不需要。贴封条是一种行政强制措施，是由法律或者行政法规的授权，是指行政机关对涉嫌违法物品进行查封，就是对相关物品财产贴上封条,不准擅自动用。在民事诉讼中，人民法院对财产保全比较常用的一种手段。擅自撕毁封条属于违法的,这属于妨碍公务，会受到行政机关的行政处罚或者人民法院的处罚。

公司的股东有权参与或者不参与公司的管理，股东是可以不参与公司管理的，而股东享有选择管理者的权利。