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学校安排学生打寒假工,提前离职不发工资违法吗
学校安排学生打寒假工,提前离职不发工资违法吗
2022-04-04
205阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
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提问
学校安排学生打寒假工,提前离职不发工资违法吗
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赢了网好律师团队
您好,咨询律师为您服务,稍等我一下
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赢了网好律师团队
工资按照双方签订的合同进行发放的,未提前30天告知离职的,在离职时扣除因为未提前告知造成的损失,其余部分是正常发放的,不予发放的属于是违反劳动法的,可以向当地的的劳动部门进行投诉或者提起劳动仲裁
咨询用户
提问
学校安排学生打寒假工,因为受不了领班训斥提前离职,上一个月整月工资都说没有,违法吗
回答
赢了网好律师团队
.《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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赢了网好律师团队
未提前30天告知离职的,扣除因为突然离职造成的损失,其余部分正常发放的
回答
赢了网好律师团队
如果有其他想问的话,您可以说一下,我这边也会尽力为您提供解答的哦!
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赢了网好律师团队
很高兴这次为您解答!如果您对我以上针对性的回复觉得满意的话,可以给我一个五星好评,并点击我的头像进行图文咨询关注,以便我这边为您持续定向进行解答哦。平台合作律师期待下一次为您排忧解难!
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