可以继续与劳动者协商,双方在协商具体劳动合同条款时,职工可以提出其自身要求。哪怕用人单位要承担双倍工资和签订无固定期限劳动合同的责任,用人单位还是要及时“止损”,立即与这位职工协商,提出签订劳动合同的要求。从另一个角度来说,作为劳动者,继续工作就要签订劳动合同。如果既不愿意签订,又不愿意走人,这样对

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