从公司角度以及疫情情况来看，公司的要求并无过错且可以理解，从严格意义上讲，应该隔离十四天或更长（在没有核酸检测报告情况下），无任何症状才可以上班。并且法律也是有规定，所有人都应该积极配合防疫工作。

一般属于违法行为，公积金会处罚，如果取公积金的时候有其他行为违反法律规定可能就涉嫌犯罪了。

作为公司股东，只承担有限责任，如果不存在滥用股东权利的情形即不知情，则无需为公司的经营后果承担任何责任。这是公司责任。公司先对税务局承担对外责任。再根据内部管理，执行董事如果在公司运营管理上存在疏漏或失职的，可以追究董事责任。任何滥用股东权利的人，如果将公司资产当作自己的财产占有或者使用，公司或

属于冒用他人身份证的违法行为！

淘汰业绩不合格的员工，需要依法支付经济补偿金的。