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劳动合同是用人单位根据单位的实际情况,并根据《劳动法》以及《劳动合同法》等相关的法律法规,制订的具有特色性的合同,虽然一般劳动部门有指导性的劳动合同版本,但是这并不妨碍企业自己可以制定本企业的特殊情况制订符合自身特色的劳动合同。当然,企业在制定自己的劳动合同版本的时候,一定要遵守相关的法律规定,否则
劳动合同上的的日期改了,怎么鉴定笔迹
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动火证的有效期
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