用人单位同意的,可以。刚参加国企工作的职工,因为抑郁证不能工作,试用期内的,不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,无需经济补偿;试用期满的,医疗期为3个月,满3个月的,用人单位提前一个月通知或者额外支付一个月工作可以解除劳动合同,但应当支付经济补偿金。但是,用人单位具有解除劳动合同的权利,并

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