我国的国有企业有央企和地方国企之分，央企由国资委直接管理或其他中央部委管辖，地方国企隶属于地方政府管辖，央企的领导班子由国家直接管理或委托中组部、国资委或其他等部委管理；地方国企的领导班子由地方人民政府直接管理或者地方组织部、国资委管理。显然，国企的范畴更广，央企属于国企之一。

正部级，央企中也会分实力等级，而区分实力等级的方法就是看各个企业的“行政类别”，通过行政类别将央企分为正部级、副部级和厅局级，其中正部级央企是处于最高级别。

职工有住房补贴。住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定

央企人员实行属地管理，养老保险参加社会统筹，退休人员有属地社保机构发放养老金。

央企和国有企业还有大集体企业，退休金待遇跟所在的企业主体是没有任何关系的，无论你从事国有企业还是从事大集体企业，还是从事民营企业或者说外资企业，不论是什么样的企业，单位自己的退休金待遇的计算方式和计算标准都是完全一致的，是没有任何的区别，都是属于职工养老金的计算范畴之内，那么都会采用统一的方式来进行