不一定，劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待：劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据《劳动合同法》第三十九条的规定，参照公司规章制度，可以不支付劳动者经济补偿。
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2022-04-09 213阅读
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回答赢了网好律师团队
您的问题比较模糊，可以再具体说一下发生了什么吗？
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您好我这两天总是接到一个法院公诉短信 可是上面的人我并不认识怎么办
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【诉讼公告】苏进辉恶意逃避，案件材料整理完毕，交法院上传征信政审系统，注意查收传票起诉状做应诉准备。电话：031188036367退订回T
回答赢了网好律师团队
假的。因为一般情况下，法院不会通过打电话、发短信的方式，只会给寄传票的方式。但是特殊情形，比如说案件按照简易程序审理，若法官通过短信方式通知当事人，可以拨打通知的法院的电话或者亲自到法院询问来核实情况是否属实。
在案件受理立案后会送达书面的传票，传票上载明案由、开庭时间、地点。如果其他方式通知开庭，可以到通知法院去询问，并领取传票，是真是假必须以法院的传票为准。
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是假的就行吓我一跳
回答赢了网好律师团队
是诈骗，诉讼不会通过短信通知，而会通过送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收。
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好的谢谢老师
回答赢了网好律师团队
不客气 很高兴为您服务，祝您生活愉快。
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谢谢老师了
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我这回放心了
回答赢了网好律师团队
不客气 祝您生活愉快 一切顺利
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