只要员工在进入单位之前有进行检查无职业病，那么在单位工作过程中出现职业病，就是可以被判定为职业病。如果单位没有按照员工进行入职体检，而且无证据证明员工并不是在本单位产生的职业病，那么都应该算工伤。
你好，我想问一下他们的投诉电话是多少？
2022-04-09 220阅读
律师回答
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你好，我想问一下他们的投诉电话是多少？
回答赢了网好律师团队
您好，很高兴为您答疑哦，请您稍后这边律师看一下问题哦。
回答赢了网好律师团队
请问需要哪个公司的投诉电话呢
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你好，我想问一下，中铁西海岸投资有限公司投诉电话是多少？可以吗？
回答赢了网好律师团队
我帮您查一下，稍等哦
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好
回答赢了网好律师团队
具体要投诉什么事项您也可以描述一下哦
回答赢了网好律师团队
电话:0532-66759999 邮箱:zzj_197****0013@vip.163.com
回答赢了网好律师团队
若公司不给您解决问题，您可以到青岛西海岸新区市场监督管理局反映，也可拨打电话0532-85115315,或者直接登陆西海岸新区政务网“网上信访”进行反映
回答赢了网好律师团队
或者您还可以拨打政府热线12345反映情况，对方会登记有关信息替您转接到相关部门处理，事后还会进行回访
回答赢了网好律师团队
投诉都不受理的话 可以去人民法院提起诉讼
回答赢了网好律师团队
民法典 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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