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1、向工作班成员布置当天的任务和内容,使工作班每个成员都明确当天的工作;2、向工作班成员讲明当天工作的范围及活动范围,使工作班成员知道当天工作的范围及活动范围、向工作班成员讲明工作现场的安全措施、所设围栏的部位、注意带电部分、登高作业注意事项、电焊、电源等、每天注意观察工作班成员的精神状态,发现异常
工作量加大不给涨工资怎么办
用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看,单位应该没有缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付经济补偿金。关于劳动关系的证明,找同事或客户等知情人员证明。
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工作调动县委书记不放人怎么办找新闻媒体曝光好使吗
采用正当方式与领导进行协商,协商不成的,可提起劳动仲裁维护自身合法权益。
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