您好，很高兴为您服务哦，您的问题我这边已经收到了，哦

您好，根据您这个情况的话，您这边涉及工伤退休的话，您按照您工伤的实际情况填写就可以了，所谓工伤退休指的是因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

是的呀，就是您在退休证上把您工伤的实际情况填写清楚就可以啦，其他的是不会变的

退休是退休的工资

您们单位退休工资怎么约定的

跟以前一样的吗

职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

不是以前的工资，要根据情况算出来的

不是

退休工资是由养老金的两个部分构成

跟以前工资不一样的

是的呀

退休工资是根据您养老金来算的

工伤也是一样的情况

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