具体要看劳动者在本单位工作的时间,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿如果是违法解除合同补偿时间从入职开始计算最多12个月,按上述双倍标准赔偿。

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