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突发疾病丧命或因病48小时内抢救无效丧命的，隶属工伤。　　工伤保险条例　　第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；　　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　 （四）患职业病的；　　 （五）因工外出期间，由于工作原由受到伤害或者发生意外下落不明的；　　 （六）在上下班路中，受到机动车意外伤害的；　　 （七）法律、行政法规限定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　工人有下列情形之一的，视为工伤：　　（一）在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的；　　

如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你可以先申请工伤.如果用人单位不承认是工伤,你可以在事故发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。

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是工亡的

是否可以认定为视同工亡，主要看三个条件： 1、是否在工作时间2、是否在工作岗位，对工作岗位的认定主要看劳动合同、证人证言、需要上岗证的岗位还要看是否持有上岗证，各地执行有所差异，请到当地劳动部门咨询。 3、48小时的起算点为开始抢救的时间，死亡时间以死亡证明所载时间为准。 如果具备以上三个条件就可以认定为视同工亡。

出院了就不算工亡的的

如果死亡和加班有因果关系的话,就可以认定工伤,否则可能认定不到工伤.你

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