您好，我是平台咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下。

现在工人可以去外地上班的。 因为现在企业与员工已经解除劳动合同，也就是没有了任何劳动关系。 虽然用人单位没有赔偿员工，但是不影响员工去和他人建立新的劳动关系。 但是建立新的劳动关系，却不影响之前单位的经济赔偿。

如果是回去之前的公司上班是不行的

因为合同已经解除了也就没有去原来的公司上班这一说了

很高兴为您服务，祝您生活愉快。

如果遇到工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。

该赔付的是会进行赔付的

是的

还是需要赔偿你的

不客气的

很高兴为您服务，祝您生活愉快。