法律资讯
法律知识
精选回答
普法视频
下载中心
登录
律所/律师团队
个人律师
企业用户
个人用户
我的位置:
首页
>
精选回答
>
股权投资人签约4个月1⃣️半款还没付算伟违约吗
股权投资人签约4个月1⃣️半款还没付算伟违约吗
2022-04-18
238阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
股权投资人签约4个月1⃣️半款还没付算伟违约吗
回答
赢了网好律师团队
您好,很高兴为您答疑哦,请您稍后这边律师看一下问题哦。
回答
赢了网好律师团队
你们协议里约定的付款方式时间是怎样的
咨询用户
提问
一次性
回答
赢了网好律师团队
何时付款呢
回答
赢了网好律师团队
已经违约了
回答
赢了网好律师团队
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
回答
赢了网好律师团队
迟延履行要付违约金也要继续履行债务
回答
赢了网好律师团队
很高兴为您服务,祝您生活愉快
咨询用户
提问
投资人已付了一半,口头说另一半个月付款,因他个人原因现在说只投一半,不知道如何办是好
回答
赢了网好律师团队
这个时候已经违约了
咨询用户
提问
拖了4个月
回答
赢了网好律师团队
必要时候可以起诉要求履行合同
咨询用户
提问
个人好朋友
回答
赢了网好律师团队
《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
回答
赢了网好律师团队
那可能你们还是要协商为主,尽量协商解决问题
回答
赢了网好律师团队
如果因为违约造成了损失可以要求赔偿
回答
赢了网好律师团队
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
咨询用户
提问
但合同里没有约定推迟打款的那一项
回答
赢了网好律师团队
有违约金吗
咨询用户
提问
个人好朋友就没有
回答
赢了网好律师团队
守约方也可以要求违约方承担继续履行、赔偿损失、采取补救措施等违约责任。
回答
赢了网好律师团队
如果合同没有约定约定违约金的,则不可以要求对方赔偿违约金,但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。
想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
员工代签的合同有连带责任吗
如果员工没有公司授权,然而对方有理由相信员工有授权(如,单位以曾经给员工开具的委托手续,且委托期限尚未截止),则员工的行为被视为构成表见代理,所以签订合同是有效合同。有关法律责任由员工单位承担。若员工没有权利代表单位签订合同,在员工单位追认前,合同效力待定,单位追认的,合同有效。如果没有追认,则有关
赢了网好律师团队
47阅读
2021-12-23
员工产假提前上班的工资怎么给
产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。”《女职工劳动保护特别规定》第7条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难
赢了网好律师团队
12阅读
2021-12-23
员工主动离职需要给一个月工资吗
劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。如果是由于劳动者本人的原因自行辞职,用人单位可以不用支付经济补偿金果是由于用人单位违法或违约符合劳动合同法第38条情形而导致劳动者辞职的,用人单位应当根据劳动合同法第47条的规定支付经济补偿金,而不仅仅是多发一个月的工资。
赢了网好律师团队
34阅读
2021-12-23
员工中途离职年终奖怎么算
员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点:1、员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额。2、员工手册,薪资发发放制度。如上两点都满足,即可发放离职绩效奖金。有一点不满足即不予发放。绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不
赢了网好律师团队
90阅读
2021-12-23
员工不愿意交罚款怎么办
用人单位无权对员工进行罚款,罚款行为是违法行为;用人单位开除员工必须达到违反重大劳动纪律的程度,否则属于违法解除劳动劳动,可以主张赔偿。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。所以,在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。罚款这种行为从法律上面来讲其实是一种行
赢了网好律师团队
106阅读
2021-12-23
平台优选律师
占静
执业6年
湖北瀛楚律师事务所
婚姻家庭
劳动工伤
合同纠纷
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配
24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门法律知识
更多
销售服务费与销售佣金的区别
退休25年工龄最低能领多少
酒驾新规定2020标准处罚是什么
多交的税怎么退回
婚后买车离婚属于谁
热门精选回答
更多
金银首饰包装物要交消费税吗
合伙做生意,对方违约,不跟我对账,并且单方面把收入的钱都用了,我还能拿回
重庆秀山李天宇是否离婚
上家不知情的情况下收的赃货卖给我我我在卖出去算消赃吗
医院彩超医生态度差去哪投诉
热门普法视频
更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
932观看
2025-07-26
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1124观看
2025-07-27
上海法和信息科技有限公司 沪ICP备14006851号-2
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码