公务员请病假，在规定的医疗期间内按有关规定支付病假工资或疾病救济费，该费用可以低于当地最低工资标准支付但是不能低于最低工资标准的80%。

公务员法是行政法。公务员法规范的是履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员的行为，公务员属于由国家行政管理的工作人员。行政法是调整国家行政管理中各种社会关系的法律规范的总和。所以公务员法是行政法。

关于公务员晋升的规定写于《中华人民共和国公务员法》第七章：职务、职级升降。

机关工作人员长期请抑郁症病假，合法的医疗期内，用人单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同的。公务员的休假天数主要和工龄有关：1、工龄满1年不满5年的，每年休假3天。2、工龄满5年不满10年的，每年休假7天。3、工龄满10年不满20年的，每年休假10天等。

《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定的法律。