“同法不同判”与“同案不同判”的区别。这种法律适用上的争论，不是指个别案件在法律适用上的“同案不同判”，而是指某些法律规范在适用时，遍普和大量存在两种截然相反的裁判结果；当然，这两种裁判结果的理由也是截然相反、针锋相对的。对这样的法律适用争论，可将其称为“同法不同判”，与人们通常讲的“同案不同判”相

法人一般具有一下特征：第一，法人不是人，是一种社会组织，是一种集合体，是由法律赋予法律人格的组织集合体。第二、具有民事权利能力和民事行为能力。它可以以自己的名义，通过自己的行为享有和行使民事权利，设定和承担民事义务。法人的民事权利能力和民事行为能力，从法人成立时产生，到法人终止时消灭。第三、依法独立

公安机关的车辆管理部门可以扣留。

可以找上一级公安部门，也可以找同级政府。派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是：坚决贯彻公安工作的路线、方针、政策;同犯罪分子作斗争;防、控各种事故的发生，管理社会治安，维护公共秩序;保障人民合法权益不受侵犯，保卫

关于绩效工资的考核问题，这是单位工资发放的一种方式和制度，只要该制度在主体上、内容上和程序上合法，单位可以以该制度奖罚职工。关于经两次以上考核不合格而解除劳动合同，是否支付经济补偿金问题，要视具体情况定，如果是符合以违纪解除劳动合同，单位不支付经济补偿金。