想要咨询法律相关问题,找专业律师为您解答
15642位律师在线服务,24小时在线、分钟级响应
点击按钮或微信扫一扫,即刻开启法律咨询
为您推荐
员工的基本义务是什么
1、遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。有关安全生产的法律、法规和规章是安全生产的基本要求和保证,每一个从业人员都有义务认真遵守。2、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从安全生产管理。3、从业人员在作业过程中,应当正确佩带和使用劳动防护用品,严禁在作业过程中
员工自离要赔多少给公司
1、劳动者应依法提前申请离职,如果劳动者自离给用人单位造成损失了,劳动者需要承担赔偿责任;2、劳动者自离,用人单位可以按劳动合同法三十九条依法解除劳动关系,且不需要支付经济补偿金;3、劳动者自离的,还是应该去办理离职手续,如果离职证明上明确用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请失业金。
员工喝农药单位咋处理
详细了解事发过程,确定是否有责任主体,公司无过错情况下不需要承担。
员工在餐厅摔伤自己有责任吗
上班期间,摔伤,即使是自己不小心的,存在过失,也应当属于工伤,建议申请工伤认定。如果餐厅没有购买工伤保险,那么相应的赔偿理应由餐厅承担。
员工工伤后康复不来上班怎么办
工伤医疗期满后不来上班,可以调整岗位,但是不能辞退劳动者。因为工伤员工本身的特殊性,《中华人民共和国劳动法》对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工,用人单位应保留劳动关系,除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同,用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外)。
平台优选律师
占静执业6年
湖北瀛楚律师事务所
婚姻家庭劳动工伤合同纠纷
赢了网好律师小程序
1万名专业律师精准匹配 24小时在线 分钟级响应
微信扫一扫,即刻开启法律咨询
热门普法视频 更多
受亲友邻里委托接送孩子往两地,车主被罚3万,法院判了
916观看 2025-07-19
重庆两江新区:1284家企业获稳岗失业保险返还资金590万元
1109观看 2025-07-19
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码