即交费时间越长、缴费基数越高，交费额越大，享有的待遇就越高。 1、对养老保险待遇的影响 养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老保险金、过渡性养老金和补贴构成。社保缴费基数低会影响个人帐户养老保险金。由于职工养老保险个人帐户养老保险金，以计入职工养老保险个人帐户的存储额（包含本金和利息）为基数，依照1/120计发。而个人帐户是依照员工自己工资的11%计入，包含：员工本人交费的全部（目前为员工本人缴费基数的8%）司交纳基本养老保险金的一部分（目前为员工本人缴费基数的3%）储存额的利息。假如缴费基数低，必定影响计入个人帐户的金额，同时影响社会养老保险待遇。 2、对医保待遇的影响 对医保待遇的影响主要反映在个人帐户上。现行政策规定，医保个人帐户主要由员工本人交纳的基础医疗保险费、划入的由用人单位交纳的基础医疗保险费、利息等。划入标准为：未满45周岁的员工依照用人单位月人均交费薪水的0.8%划入满45周岁的员工依照用人单位月人均交费薪水的1.2%划归满70周岁的退休职工依照本市员工月人均交费薪水的3.8%划归满70周岁的退休职工按照当地员工月人均交费薪水的4.4%划入国前参加革命工作，享有100%退休待遇的老工人（以下简称“老工人”），依照当地员工月人均交费工资的4.8%划入。假如社保缴费基数低，划入员工医保个人账户的金额就少，就会影响员工待遇。