内退是过去国营企业安置富余人员的过渡性措施,与现代劳动制度相悖,按劳动法规没有内退一说。现在国企完全丧失劳动能力(劳动能力鉴定达到4级),连续工龄满十年,缴费年限满十五年,可以病退职,按月由社会保险机构发放退职金。
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