1、直接找客户经理反映,要求处理。这是最快捷便利的方式。一旦遇到态度恶劣的工作人员，你要马上叫来客户经理，在现场双方对质，而且还有其他顾客，这样投诉的效果最为理想。2、拨打银行客服热线。一般情况下，银行的客服热线都有投诉功能，如果没有则可以选择人工服务投诉，客服人员会进行登记反馈到投诉工作人员

赔付金额计算规则：1、总预期消耗=目标成本1x对应转化数+目标成本2x对应转化数+N。2、赔付金额=总实际消耗-总预期消耗。保前3至4天成本，没有转化，光花钱肯定是不赔的，1个转化成本高也不赔，最低6个转化超成本才赔，这就叫赔付门槛。

收入证明是在单位的人事部门去开，盖上人事部门的公章就可以，回但是每个银行所需的收答入证明格式会有些许的差异，所以，到贷款银行拿空白的收入证明，直接在公司去盖章，其他的部分就交给银行去根据贷款情况去填写就可以。

员工的伤主要不属于工伤，单位不承担责任，不是员工的主要责任才属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有三个途径可以要求支付工资：1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.有欠条的，可以直接起诉到法院，要求用人单位支付工资。