在行政案件中,扣押野生动物是不合法的。根据《野生动物保护法》规定：“运输、携带、寄递国家重点保护野生动物及其制品、本法第二十八条第二款规定的野生动物及其制品出县境的，应当持有或者附有本法第二十一条、第二十五条、第二十七条或者第二十八条规定的许可证、批准文件的副本或者专用标识，以及检疫证明。运输非国
认定工伤没有评级，单位可以辞退工伤员工吗？
2022-01-13 291阅读
律师回答
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咨询用户提问
认定工伤没有评级，单位可以辞退工伤员工吗？
回答赢了网好律师团队
您好，我是百度问一问的咨询律师，我正在阅读您的问题哦，请您多等待我一下。
回答赢了网好律师团队
可以
被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工，虽然不应享受工伤伤残职工的待遇，但是仍可以享受工伤待遇。工伤但没有鉴定有伤残等级的职工，当其劳动合同到期时，用人单位可以与其终止劳动合同。
回答赢了网好律师团队
如果劳动合同没到期就不可以。
回答赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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