工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。年终奖属于奖金范畴。因此,年终奖的属于工资。年终奖的发放遵循“约定优先”原则。年终奖是用人单位根据企业效益、劳动者工作表现等为奖励突出贡献的劳动者而发放的特殊的工资。劳动法及相关法律法规金规定必须按照劳动

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