1、工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月，单位可以不发工资”3、《工资支付暂行规定》》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。

在当事人是家庭户口，并且不是户主的前提下，可以由户主办理该项：　　1、应由当事人出具捺手印的委托书、当事人的身份证、户口本、结（离）婚证（法院判决书）等；　　2、由户主带上本人的身份证、上述资料及证件，去户口所在地的辖区派出所户籍科，书面申请户口本信息更新后，根据工作人员的提示，办理相关手续即可

1、旅客进站前应提前调出“健康码”配合查验，进站时佩戴好口罩、测量体温，并向工作人员出示有效的“健康码”绿码后方可进入车站。持“健康码”黄码或红码人员不得进入车站，并按相关规定进行处置。2、原有设立的绿色登记通道暂时停用。无智能手机的老人、儿童乘客或其他不能熟练使用手机的乘客，可由同行家人按规定代

是可以的，涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。

可以起诉，但并不一定可以胜诉，在民间借贷纠纷案件中，不应简单地将借条作为完全排斥其他证据证明效力的唯一债权凭证。在综合双方提供的证据和诉辩主张后，认为出借人所主张的借款资金来源和交付过程不符合日常经验法则和高度盖然性标准，存在明显不合理性，无法就借款的实际交付形成心证的，应认定借款未实际交付。