就工伤纠纷问题，员工到了法院起诉后，在劳动仲裁上提供的证据材料可以接着进行使用。发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确
我们是云南的老婆要离婚，没有财产，就想要孩子抚养权，她39，我40岁我是头婚就我们一个女儿两岁半不到，她三段婚姻，安微一段一个男孩，云南还有一段婚姻一段婚姻有一个女女儿五岁，那两个孩子都是男方抚养，她小学文化我是高中，她有父母在六十多岁，我父母都不在了，而且医生说她再次生育风险太大，都是破腹产，还有一点就是她没有工作职业特长，而我目前开一个加工厂，每年三四十万，请问一下我的胜算如何
2022-01-18 296阅读
律师回答
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我们是云南的老婆要离婚，没有财产，就想要孩子抚养权，她39，我40岁我是头婚就我们一个女儿两岁半不到，她三段婚姻，安微一段一个男孩，云南还有一段婚姻一段婚姻有一个女女儿五岁，那两个孩子都是男方抚养，她小学文化我是高中，她有父母在六十多岁，我父母都不在了，而且医生说她再次生育风险太大，都是破腹产，还有一点就是她没有工作职业特长，而我目前开一个加工厂，每年三四十万，请问一下我的胜算如何
回答赢了网好律师团队
您好，我是赢了网律师，您的问题我已收到，现在咨询人数较多，还请耐心等待哦~
回答赢了网好律师团队
您好，您可以详细说一下您的问题嘛，这边也可以具体的了解案情，为您解答问题
回答赢了网好律师团队
您好，《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条规定离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。所以如果不满两周岁的话，一般是直接归于母亲。
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根据目前情况判断她心思就是想推动和前夫复婚，这是我朋友想到的因为是三婚了，越嫁越不如意肯定会为了孩子和前夫复婚，不太可能带着一个孩子再找更好的了！因为我们在生活中沟通特别少，基本上无法沟通
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两岁半
回答赢了网好律师团队
是周岁吗？
回答赢了网好律师团队
这边看您的这个情况，其实您的情况已经是占优势的那一方了。
回答赢了网好律师团队
法院判决抚养一般都会根据双方的经济条件、家庭氛围等因素进行裁判。您说您的另一半已经有了三次婚姻经历而且还有其他孩子，所以您的条件比您的妻子好很多，很大程度上是会给您的。
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