绩效，是一种管理学概念，指成绩与成效的综合，是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中，通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。
公交车上A与B(夫妻)发生口角，车上围观者C劝架，B(夫妻)与C又发生口角，争执推搡中B(女)摔倒，腰部受伤，推搡后C随即下车，A扔仍在车上。110出警询问时，B(男)承认是被C推倒，且B(夫妻)与C推搡时，A未与他们有任何肢体接触，公交有事发过程监控。
请问，B(女)受伤，A有责任吗？若A对处理结果不认同，派出所出具的告知书可否拒绝签字？后续A应当怎么做？
2022-01-20 268阅读
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公交车上A与B(夫妻)发生口角，车上围观者C劝架，B(夫妻)与C又发生口角，争执推搡中B(女)摔倒，腰部受伤，推搡后C随即下车，A扔仍在车上。110出警询问时，B(男)承认是被C推倒，且B(夫妻)与C推搡时，A未与他们有任何肢体接触，公交有事发过程监控。
请问，B(女)受伤，A有责任吗？若A对处理结果不认同，派出所出具的告知书可否拒绝签字？后续A应当怎么做？
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您好，还请稍等，我看一下您的问题
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您是可以拒绝在责任认定书上签字的呢
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是否签字不影响责任认定书的效力呢
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您不同意的话可以提请行政复议
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行政复议如何操作？
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您可以在派出所进行提请，会告知您步骤的呢
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或者可以提请进行复核处理呢
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这个过程是免费的？还是付费的？
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免费的呢
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必须在相同的派出所提交？
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是的呢
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请问，A是否对B的受伤有责任？
回答赢了网好律师团队
这个要看当时的情况以及证据呢
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A与C不认识，A在BC争执时有一定距离，未有肢体接触，公交有监控
回答赢了网好律师团队
一般情况这个是不需要负责的呢
回答赢了网好律师团队
您好，您的问题我已收到，现在咨询人数较多，还请耐心等待哦~
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公交上的监控，需要A提供？还是派出所调取？
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好的亲，我先看一下您的情况哈~
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您好，这边来看您与B的受伤其实是没有责任的
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最直接的责任人应该是C的
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您现在是被警方调查了吗？还是怎么样了
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不好意思，刚才接了个电话
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没关系的亲
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现在的情况是，第一次拒绝签字后，派出所又多次电话上门，要求签字
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您签的内容是什么呢？派出所是怎样认定的
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每次派出所来，都表明了认定书与事实不符，不会签字
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是责任认定书
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是认定您付主要责任吗？
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说B受伤事件的起因是与A发生争吵
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A要拘留十天，并罚五万
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C当时就下车了，人没找到
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这个我不知道，因为A是我亲戚
回答赢了网好律师团队
这个因果关系可不是这样认定的，虽然是您先争吵的，但是这个具体事件是源于C的推攘，C是主要原因，您哪怕认定了也只是轻度责任，所以这边建议这个认定书是不签的，然后您可以对于这个责任认定书向法院提起行政诉讼的~
回答赢了网好律师团队
因为这个是公安机关的错误，这边认为哈，您可以起诉这个派出所~
回答赢了网好律师团队
而且拘留十天确实有点重了，罚款五万也不至于
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起诉的话，接下来怎么做？
回答赢了网好律师团队
如果您要起诉的话，这边建议您可以先委托以下律师，事后的事情就全权给律师负责了。
回答赢了网好律师团队
因为起诉事宜说多的话操作还是有点繁琐的~请律师最有效率了
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