如何申请降职：首先自己提出申请，写一份书面的降职申请书，然后按单位流程一级级进行审批。最后由单位人力资源部正式下发文件，降职聘用。关于降职的待遇可以与人力资源部进行协商解决，确定降职后工作职责，工作待遇，一般都会要求重新签订一份劳动合同，因为合同约定的待遇职责都已经发生了变化。
没有签合同 需要提前一个月辞职吗
2022-01-22 136阅读
律师回答
律师回答经整理后发布，仅供参考
咨询用户提问
没有签合同 需要提前一个月辞职吗
回答赢了网好律师团队
您好，我是平台法律咨询律师，为您服务！
回答赢了网好律师团队
已收到您的问题了，目前咨询的人比较多哈~请稍等2分钟的哦
回答赢了网好律师团队
1、没签合同、没买社保，属于违反《劳动合同法》的行为，如果你因此提出离职，那么公司是需要支付你3个月工资的经济补偿并补交你的全部3年的社保。
2、如果你没有证据证明你与公司的劳动关系和工资情况，那么建议你去跟公司领导谈话时，录音，并将该录音作为证据使用。另外，工友的证言、你的工作记录、工作证等均可以作为证据使用。
3、建议先与公司谈，公司不愿意处理，就按照规定依法向劳动局和社保局投诉
回答赢了网好律师团队
没有签劳动合同,如果是正常的离职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。
回答赢了网好律师团队
您还有疑问吗？
咨询用户提问
我想尽快辞职 没有签合同的情况下 我不提前一个月申请辞职 他不给我工资合理吗
回答赢了网好律师团队
不合法。提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。
回答赢了网好律师团队
您还有疑问吗？
咨询用户提问
你没有理解到我说的意思 你是说不管我有没有签合同 正常离职都应该提前一个月申请辞职 但是 我现在想立刻辞职 如果我没有提前申请 直接走了 他们不支付我工资合理吗 其次 我们这个公司会压半个月工资 如上个月工资这个月15号发 这个月的工资下个月发 每个月好会扣三百的工资 所谓的学习金 但一般累计的学习金是不允许取出来用的 我怕我不申请直接离职 工资和学习金都不发我
回答赢了网好律师团队
我给您说了，不合法
回答赢了网好律师团队
最好您还是与您的领导协商
咨询用户提问
也就是说 因为没有签合同 我直接走 他也是需要把工资发给我的 对吗 我想提前问清楚 怕被套路
回答赢了网好律师团队
1、没签合同、没买社保，属于违反《劳动合同法》的行为，如果你因此提出离职，那么公司是需要支付你3个月工资的经济补偿并补交你的全部3年的社保。
回答赢了网好律师团队
他们首先是违法的
回答赢了网好律师团队
是的
咨询用户提问
好的 谢谢 麻烦了
回答赢了网好律师团队
没事儿，希望我对你的回答有所帮助。祝您生活愉快！
回答赢了网好律师团队
感谢您的咨询哦，下次如果还有别的问题也欢迎再次来咨询我们哦~~
为您推荐
要求自己降职申请书怎么写
赢了网好律师团队 68阅读 2021-12-23装修拆改墙体违法吗
违法，若原有设计单位、或者与原有设计单位具有相同资质的设计单位给出了修改、加固方案方可对房屋承重墙进行拆改。损坏承重墙即是破坏了所在建筑的抗震防护，对个人处罚1000元以下罚款，对单位处以1万以上3万以下罚款并责令限期改正。
赢了网好律师团队 43阅读 2021-12-23被骗了报警会不会有案底
不会。报警人的姓名等基本信息及报警所被咨询的相关情况、笔录等会保留在卷宗里面，但这种情况是不属于刑事犯罪记录的，故不会产生影响。公安机关对报案应当及时受理并进行登记。受理报案后，认为属于违反治安管理行为的，应当立即进行调查；认为不属于违反治安管理行为的，应当告知报案人，并说明理由。
赢了网好律师团队 30阅读 2021-12-23被隔离管饭吗
提供的。执法人员还重点查看了食品留样柜。每种食品留样不能少于125克，而且要做好留样记录，留样盒上必须贴上标签，上面要注明留样时间、失效时间，留样人员签名后将其放在专门的留样柜里，在冷藏条件下保存48小时以上。食品留样的主要作用在于出现食品安全事故时，能够提供可供追溯事故原因的有效证据。
赢了网好律师团队 38阅读 2021-12-23被通知隔离后多久上门
可以询问有关的社区。隔离时间一般是从最后一次接触开始计算，疫情防控指挥部会按照当前疫情形势，进行具体要求。
赢了网好律师团队 58阅读 2021-12-23
使用微信扫码
使用抖音扫码
使用今日头条扫码
使用百度扫码
使用快手扫码