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出资三万休产假了年底还有分红吗
出资三万休产假了年底还有分红吗
2022-01-22
600阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
出资三万休产假了年底还有分红吗
回答
赢了网好律师团队
你好,这边是咨询律师,已经收到您的问题了,喔
回答
赢了网好律师团队
您好,这个是有的,股东休产假,跟她分红不冲突的,一般都是按照公司章程或者股东大会分红决议执行,不能因为休产假就不分红的
回答
赢了网好律师团队
而且,分红是分红,分红是因为股东出资了所以才能享受的呀,这个工资不一样,股东出资了,那么她就可以享受分红,这跟她休产假没什么冲突的
咨询用户
提问
我再把问题详细描述一下:在公司职位是执行校长,五月份出资了3万,因为有执行校长年底分红。但是由于身体原因,11月份休产假了,会影响年底的分红吗?
回答
赢了网好律师团队
不影响啊,您出资享受分红是正常的啊,这个跟您休产假没有什么太大关系的,这个不冲突的
回答
赢了网好律师团队
休产假跟股东享受分红不冲突,休产假是专门的一种假期,跟分红没有什么太大关系
咨询用户
提问
公司给我说了一句:岗位分红是根据在职在岗时间进行核算的。这句话是什么意思?
回答
赢了网好律师团队
您这个不是出资股东吗?怎么变成了岗位分红
回答
赢了网好律师团队
岗位分红股不需要购买,激励对象在特定岗位任职时拥有,离开该岗位时自动失去,由继任者享有。 也就是说岗位分红就是根据在职在岗时间来进行核算的,但是出资分红不一样
咨询用户
提问
我是出资了的,意思是不是我只能享有5月~11月在职在岗期间的这一部分吗
回答
赢了网好律师团队
对的,5—11月这个就是您的在岗分红,但是不影响您这个出资分红
咨询用户
提问
好的,谢谢您
回答
赢了网好律师团队
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