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1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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1、珠海市香洲区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队 （1）电话：2518100 地址：珠海市香洲区教育路24号一楼 （2）电话：2682345 地址：珠海市红山路245号市人力资源和社会保障服务窗口大楼106室 2、珠海市金湾区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队 电话：7260301 地址：珠海市金湾区金铭路383号14栋2楼 3、珠海市斗门区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队 电话：5524660 地址：珠海市斗门区井岸镇中兴南路477号

《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。