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根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照昆明市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。

工伤三级大概需要赔付下列费用： 从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金为23个月的本人工资； 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，为本人工资的80%； 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇

赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是根据职工在本单位的工龄，每满一年补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一个月工资标准，不满六个月的，补偿半个月工资标准累计计算。女职工在孕期、产期、哺乳期的，受到我国法律法规的特殊保护。

这个是三期赔偿金的计算方法，你参考一下。

赔偿金是经济补偿金的二倍，经济补偿金是根据职工在本单位的工龄，每满一年补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一个月工资标准，不满六个月的，补偿半个月工资标准累计计算。女职工在孕期、产期、哺乳期的，受到我国法律法规的特殊保护。

您看一下这个就是后期三期的赔法计算，您参考一下。

不客气，感谢您的咨询，祝您生活愉快。

不是的，他这个是应发工资的标准，就是说你跟他天签订劳动合同的时候，劳动合同上是多少就是一个月的标准工资。

这个医疗费的计算需要你去问一下你的主治大夫，我们只能给你提供一些法律上的意见。

不客气哦，感谢您的咨询，祝您生活愉快。