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什么是人事争议?什么是劳动争议仲裁?两者之间的区别在哪?
什么是人事争议?什么是劳动争议仲裁?两者之间的区别在哪?
2022-01-24
280阅读
律师回答
律师回答经整理后发布,仅供参考
咨询用户
提问
什么是人事争议?什么是劳动争议仲裁?两者之间的区别在哪?
回答
赢了网好律师团队
人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发,人事管理行为侵害相对人(工作人员)权益所引起的争议和纠纷。
回答
赢了网好律师团队
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。
回答
赢了网好律师团队
一、受案范围不同。人事争议仲裁主要适用于国家行政机关、事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议
回答
赢了网好律师团队
机构设置和人员组成不同。人事争议仲裁机构是按照《国务院办公厅转发人事部(关于在事业单位试行人员聘用制度意见)的通知》
回答
赢了网好律师团队
《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 与之建立劳动关系的国家机构,事业单位,社会团体和劳动者,应当缔结,履行,修改,依照本法律终止或终止劳动合同。
回答
赢了网好律师团队
中华人民共和国劳动合同法》 第二条 与之建立劳动关系的国家机构,事业单位,社会团体和劳动者,应当缔结,履行,修改,依照本法律终止或终止劳动合同。
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赢了网好律师团队
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